Du har rätt till tjänstepension – så gör du

Pensionen består av tre delar: Allmän pension, tjänstepension och privat sparande. Man brukar säga att den allmänna pensionen ger ungefär halva lönen när det är dags att sluta jobba. Vill man ha mer, behöver man både spara själv och säkerställa att man omfattas av tjänstepension via jobbet.

De flesta har idag pension från sin arbetsgivare, så kallad tjänstepension. Konkret betyder det att din arbetgivare löpande sätter av pengar till din pension och tecknar viktiga riskförsäkringar för din räkning. Men det finns fortfarande grupper som saknar tjänstepension och som därmed riskerar att få ett rejält inkomstbortfall i framtiden. Det kan handla om tiotusen kronor eller mer – varje månad.

Det räcker inte att kompensera med högre lön

Vissa aktörer är sämre än andra när det kommer till att erbjuda tjänstepension. Reklambranschen brukar vara ett sådant exempel, men det finns många fler. Arbetsgivaren försvarar sig ibland genom att erbjuda en högre lön. Men det räcker inte med några tusenlappar. För att kompensera en utebliven tjänstepension behöver man normalt ett rejält lönepåslag. Dessutom omfattar tjänstepension viktiga försäkringar, som ger stor ekonomisk skillnad den dagen de behöver realiseras.

Du har makten

Många egenföretagare brinner för sin verksamhet och sin affär, men inte nödvändigtvis för pension. Man förstår kanske inte hur stor skillnad det faktiskt blir för den enskilda medarbetaren, eller hur viktig pensionsfrågan är om man vill fortsätta vara en konkurrenskraftig arbetsgivare. Det är för alla dem vi tagit fram ett enkelt och digitalt pensionspaket. Det innehåller pensionssparande, premiebefrielse och sjukförsäkring. Man ansöker digitalt på mindre än fem minuter. Vi har till skillnad från många andra i branschen skippat alla onödiga avgifter på sparandet – något som kan ge en avsevärt högre pension den dagen det är dags att sluta arbeta.

Som modern och medveten arbetsgivare behöver man erbjuda tjänstepension för att attrahera och behålla kompetent personal. Det borde alla anställda utan tjänstepension inte bara upplysa sin arbetsgivare, utan till och med kräva.

Vi tar gärna en första kontakt

Om du och din arbetsgivare saknar tjänstepension är det en bra idé att hänvisa honom eller henne till oss. Vi kan också kontakta din arbetsgivare och berätta om vårt enkla pensionspaket. Allt du behöver göra är att ange företagets uppgifter i formuläret nedan, så tar vi en första kontakt.