Hur är pensionssystemet uppbyggt?
Känner du igen den klassiska pensionspyramiden? Den illustrerar att pensionen består av tre delar; den från staten (allmän pension), den från jobbet (tjänstepension) och det egna privata pensionssparandet. Tillsammans utgör dessa tre delar din framtida pension.
Allmän pension
Den allmänna pensionen är normalt den största delen av din pension. Man brukar lite slarvigt säga att din allmänna pension motsvarar cirka 50 procent av din slutlön.
18,5 procent av din årslön (upp till ett tak) sätts av till allmän pension. Majoriteten av pengarna, inkomstpensionen, försörjer dagens pensionärer och dessa kan du inte påverka. Men en mindre del, premiepensionen, väljer du själv hur du ska placera. Du kan välja upp till fem olika fonder och om du inte gör något val placeras pengarna i den statliga fonden AP7Såfa.
Tjänstepension
Tjänstepension är visserligen inte lagstadgat, men för de flesta arbetsgivare som vill kunna rekrytera och behålla kompetent personal är den ett måste. Tjänstepension är egentligen inget annat är ett pensionssparande och ett trygghetspaket om något oförutsett skulle hända; sjukdom, olycksfall eller dödsfall.
Om din arbetsgivare är ansluten till kollektivavtal kallas den här delen normalt för avtalspension. I andra fall pratar man om individuell tjänstepension.
Privat pensionssparande
Privat pensionssparande är egentligen bara ett vanligt sparande på konto, i fonder eller aktier. Du väljer själv hur du vill spara och dina pengar är fria för uttag även om poängen naturligtvis är att du ska öronmärka dem för din pension.
Läs mer om privat pensionssparande
Bra att veta om risker och avkastning
Vi vill bara påminna om att börsen ger och tar. Även om sparande i aktier och fonder historiskt gett god avkastning över tid finns inga garantier för framtida avkastning. Det finns risk att du inte får tillbaka de pengar du investerat.