Löneväxling
Få högre pension när det är dags att lägga arbetsskorna på hyllan.
Växla dig till högre framtida lön
Med allmän pension och tjänstepension har du en riktigt bra bas. Men de flesta behöver något mer, för att kunna uppfylla sina drömmar när det är dags att sluta arbeta. För många är löneväxling det mest förmånliga sättet att pensionsspara på, vi förklarar varför.
Dras från din bruttolön, istället för skattade pengar
Möjlighet att få tillskott på 5,8 % från din arbetsgivare
Passar dig som har en månadslön på mer än 56 100 kr (efter löneväxlingen)
Växla dig till högre framtida lön
Med allmän pension och tjänstepension har du en riktigt bra bas. Men de flesta behöver något mer, för att kunna uppfylla sina drömmar när det är dags att sluta arbeta. För många är löneväxling det mest förmånliga sättet att pensionsspara på, vi förklarar varför.
Dras från din bruttolön, istället för skattade pengar
Möjlighet att få tillskott på 5,8 % från din arbetsgivare
Passar dig som har en månadslön på mer än 56 100 kr (efter löneväxlingen)
Hur fungerar löneväxling?
Löneväxling innebär att du växlar en del av din bruttolön idag mot mer pension i framtiden. Du skjuter helt enkelt på beskattningen, tills det är dags att ta ut pengarna. Det brukar vara en lönsam affär då man normalt betalar mer skatt när man arbetar än som pensionär.
Eftersom skatt på pensionsinbetalningar är lägre än skatt på lön, ger många arbetsgivare ett tillskott motsvarande mellanskillnaden till den anställde – som därmed får lite extra förmån utan att det kostar företaget något. Löneväxling är ofta ett förmånligt sätt att pensionsspara för den som är en månadslön om minst 56 100 kr (efter löneväxlingen).
Hur fungerar löneväxling?
Löneväxling innebär att du växlar en del av din bruttolön idag mot mer pension i framtiden. Du skjuter helt enkelt på beskattningen, tills det är dags att ta ut pengarna. Det brukar vara en lönsam affär då man normalt betalar mer skatt när man arbetar än som pensionär.
Eftersom skatt på pensionsinbetalningar är lägre än skatt på lön, ger många arbetsgivare ett tillskott motsvarande mellanskillnaden till den anställde – som därmed får lite extra förmån utan att det kostar företaget något. Löneväxling är ofta ett förmånligt sätt att pensionsspara för den som är en månadslön om minst 56 100 kr (efter löneväxlingen).
Jämför löneväxling och privat sparande
Vi hjälper dig att jämföra löneväxling med ett eget obundet pensionssparande, för att du enklare ska kunna välja vad som passar dig bäst.
* När du löneväxlar byter du en del av din bruttolön idag mot avsättning till pension. Du slipper betala vanlig inkomstskatt på pengarna och skjuter istället upp skatten till framtida pensionsuttag. Om skatten på pension är lägre än skatten på din vanliga lön kan du tjäna på att löneväxla. Både löneväxling och sparande i kapitalförsäkring och ISK schablonbeskattas under spartiden. Här har vi samlat allt du behöver veta om skatt på respektive kontoform.
Vad kan vi hjälpa till med?
Om din arbetsgivare har avtal med oss kan du löneväxla här. Det betyder att du har tillgång till hela vårt utbud av fonder och aktier och enkelt hanterar ditt konto i appen eller på nordnet.se. Kontakta oss om du är intresserad, så undersöker vi dina förutsättningar och möjligheter. Vi kan också kontakta ditt företag vid intresse.
Vad kan vi hjälpa till med?
Om din arbetsgivare har avtal med oss kan du löneväxla här. Det betyder att du har tillgång till hela vårt utbud av fonder och aktier och enkelt hanterar ditt konto i appen eller på nordnet.se. Kontakta oss om du är intresserad, så undersöker vi dina förutsättningar och möjligheter. Vi kan också kontakta ditt företag vid intresse.
Så mycket mer kan du få i pension.
Bra att veta om risker och avkastning.
Vi vill bara påminna om att börsen ger och tar. Även om sparande i aktier och fonder historiskt gett god avkastning över tid finns inga garantier för framtida avkastning. Det finns risk att du inte får tillbaka de pengar du investerat.