2026 Q3-rapport
63 dagar sedan
‧57min
Orderdjup
Ingen data hittades
Senaste avslut
| Tid | Pris | Antal | Köpare | Säljare |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Vi vill bara påminna om att börsen ger och tar. Även om sparande i aktier historiskt gett god avkastning över tid finns inga garantier för framtida avkastning. Det finns risk att du inte får tillbaka de pengar du investerat.
Mäklarstatistik
Ingen data hittades
Företagshändelser
Data hämtas från FactSet, Quartr| Nästa händelse | |
|---|---|
2026 Q4-rapport 27 aug. |
| Tidigare händelser | ||
|---|---|---|
2026 Q3-rapport 7 maj | ||
2026 Q2-rapport 5 feb. | ||
2026 Q1-rapport 6 nov. 2025 | ||
2025 Q4-rapport 28 aug. 2025 | ||
2025 Q3-rapport 14 maj 2025 |
Kunder har även besökt
Forum
Delta i diskussionerna på Nordnet Social
Logga in
för 3 tim sedanKan vi inte bara skjutas i höjden snart, är otålig.Zzzz. Väntas några avtal? Samarbeten? Osv?
Världens sämsta VD:ar. Har hört rykten om kontrakt i snart 12 månader nu. Det enda de har gjort är att späda ut aktien och signera 2 sponsoravtal. Och nu har de fått ett aktiepaket som är ytterligare 6% av företaget. Möjligt att aktien ska upp. Men de här killarna är skurkar.
·för 12 tim sedanSammanfattning från ChatGPT efter aktieägarbrevet: 1. Detta framstår som en genomtänkt förklaring – inte en hastig ursäkt Brevet har en tydlig röd tråd: * Styrelsen säger att de påbörjade arbetet med kompensationen redan i mitten av 2025, då aktiekursen var betydligt lägre. * De väntade med den sista tilldelningen tills efter att ledningen faktiskt hade levererat starka resultat. * De försöker visa att tidpunkten för tilldelningen inte var slumpmässig. Det är en mer trovärdig förklaring än om de bara hade sagt: "De förtjänar det." 2. Det starkaste argumentet är egentligen inte lönen – utan ägandet Styrelsen upprepar flera gånger att den största risken var att förlora Dan och Will Roberts. De pekar på att: * grundarna ägde relativt lite jämfört med många andra teknikgrundare, * tidigare incitamentsprogram var på väg att löpa ut, * marknaden för ledare som kan bygga AI- och datacenterplattformar är mycket konkurrensutsatt. Om styrelsen verkligen tror detta, är det logiskt att önska att ledarna bygger upp en större långsiktig ägarandel. 3. Den långa bindningstiden är viktig Detta tycker jag är den mest positiva delen av brevet. De säger att: * intjäning sker över fyra år, * varje intjänad del är låst i ytterligare två år, * sista delen kan först säljas runt FY2033, * inga nya aktietilldelningar före FY2031. Det betyder att de inte kan ta vinst på kort sikt. De blir ekonomiskt beroende av att företaget fortsätter att skapa värde under många år. Men en sak kan fortfarande diskuteras Även om motiveringen verkar seriös, betyder det inte automatiskt att storleken på paketet är korrekt. Investerare kan fortfarande anse: * att 3 % till varje grundare är för mycket, * eller att en större del borde ha varit kopplad till konkreta prestationsmål. Det är en legitim invändning även om resten av argumentationen är god. Min bedömning Om jag var aktieägare i IREN, skulle detta brev ha gjort mig betydligt mer bekväm än jag var när rubrikerna först kom. Inte för att tilldelningen plötsligt verkar liten – den är fortfarande stor – utan för att styrelsen faktiskt förklarar: * varför de gjorde det, * när processen startade, * varför de valde denna struktur, * och varför ledarna inte kan sälja aktierna på många år. Jag tror därför att detta kan bidra till att dämpa en del av den negativa stämningen kring kompensationen. Samtidigt tror jag inte att brevet ensamt kommer att få alla skeptiker att ändra åsikt. Många institutionella investerare kommer fortfarande att bedöma om utspädningen står i rimlig proportion till det värde ledarna förväntas skapa. För IREN som investeringscase tycker jag att detta är svagt till måttligt positivt. Det tar inte bort kontroversen, men det minskar osäkerheten kring motivationen bakom beslutet. Det är ofta viktigare för marknaden än många tror.
·för 23 tim sedanInte så mycket snicksnack, mina damer och herrar. Köp den och njut av showen. När Anthropic-avtalet väl är i hamn, så är det lätta pengar.
... det är lätta pengar... men varför ingå en affär? IREN kan knappast uppfylla villkoren för affären ensam. Ett bredare samarbete behövs, så vinsterna rinner ut i sanden 😆
·för 1 dag sedan1 liten grön dag idag kanske, knappt. Kan den klara 2 gröna dagar i rad till imorgon? Vi får se.
Kommentarerna ovan kommer från användare på Nordnets sociala nätverk Nordnet Social och har varken redigerats eller på förhand granskats av Nordnet. Det innebär inte att Nordnet tillhandahåller investeringsrådgivning eller investeringsrekommendationer. Nordnet påtar sig inget ansvar för kommentarerna eller eventuella felaktigheter i automatiska översättningar.
Nyheter
Det finns för närvarande inga nyheter
Nyheter och/eller generella investeringsrekommendationer alternativt utdrag därav på denna sida och relaterade länkar är framtagna och tillhandahålls av den leverantör som anges. Nordnet har inte medverkat till framtagandet, granskar inte och har inte gjort några ändringar i materialet. Läs mer om investeringsrekommendationer.
2026 Q3-rapport
63 dagar sedan
‧57min
Nyheter
Det finns för närvarande inga nyheter
Nyheter och/eller generella investeringsrekommendationer alternativt utdrag därav på denna sida och relaterade länkar är framtagna och tillhandahålls av den leverantör som anges. Nordnet har inte medverkat till framtagandet, granskar inte och har inte gjort några ändringar i materialet. Läs mer om investeringsrekommendationer.
Forum
Delta i diskussionerna på Nordnet Social
Logga in
- för 3 tim sedanKan vi inte bara skjutas i höjden snart, är otålig.Zzzz. Väntas några avtal? Samarbeten? Osv?Världens sämsta VD:ar. Har hört rykten om kontrakt i snart 12 månader nu. Det enda de har gjort är att späda ut aktien och signera 2 sponsoravtal. Och nu har de fått ett aktiepaket som är ytterligare 6% av företaget. Möjligt att aktien ska upp. Men de här killarna är skurkar.
- ·för 12 tim sedanSammanfattning från ChatGPT efter aktieägarbrevet: 1. Detta framstår som en genomtänkt förklaring – inte en hastig ursäkt Brevet har en tydlig röd tråd: * Styrelsen säger att de påbörjade arbetet med kompensationen redan i mitten av 2025, då aktiekursen var betydligt lägre. * De väntade med den sista tilldelningen tills efter att ledningen faktiskt hade levererat starka resultat. * De försöker visa att tidpunkten för tilldelningen inte var slumpmässig. Det är en mer trovärdig förklaring än om de bara hade sagt: "De förtjänar det." 2. Det starkaste argumentet är egentligen inte lönen – utan ägandet Styrelsen upprepar flera gånger att den största risken var att förlora Dan och Will Roberts. De pekar på att: * grundarna ägde relativt lite jämfört med många andra teknikgrundare, * tidigare incitamentsprogram var på väg att löpa ut, * marknaden för ledare som kan bygga AI- och datacenterplattformar är mycket konkurrensutsatt. Om styrelsen verkligen tror detta, är det logiskt att önska att ledarna bygger upp en större långsiktig ägarandel. 3. Den långa bindningstiden är viktig Detta tycker jag är den mest positiva delen av brevet. De säger att: * intjäning sker över fyra år, * varje intjänad del är låst i ytterligare två år, * sista delen kan först säljas runt FY2033, * inga nya aktietilldelningar före FY2031. Det betyder att de inte kan ta vinst på kort sikt. De blir ekonomiskt beroende av att företaget fortsätter att skapa värde under många år. Men en sak kan fortfarande diskuteras Även om motiveringen verkar seriös, betyder det inte automatiskt att storleken på paketet är korrekt. Investerare kan fortfarande anse: * att 3 % till varje grundare är för mycket, * eller att en större del borde ha varit kopplad till konkreta prestationsmål. Det är en legitim invändning även om resten av argumentationen är god. Min bedömning Om jag var aktieägare i IREN, skulle detta brev ha gjort mig betydligt mer bekväm än jag var när rubrikerna först kom. Inte för att tilldelningen plötsligt verkar liten – den är fortfarande stor – utan för att styrelsen faktiskt förklarar: * varför de gjorde det, * när processen startade, * varför de valde denna struktur, * och varför ledarna inte kan sälja aktierna på många år. Jag tror därför att detta kan bidra till att dämpa en del av den negativa stämningen kring kompensationen. Samtidigt tror jag inte att brevet ensamt kommer att få alla skeptiker att ändra åsikt. Många institutionella investerare kommer fortfarande att bedöma om utspädningen står i rimlig proportion till det värde ledarna förväntas skapa. För IREN som investeringscase tycker jag att detta är svagt till måttligt positivt. Det tar inte bort kontroversen, men det minskar osäkerheten kring motivationen bakom beslutet. Det är ofta viktigare för marknaden än många tror.
- ·för 23 tim sedanInte så mycket snicksnack, mina damer och herrar. Köp den och njut av showen. När Anthropic-avtalet väl är i hamn, så är det lätta pengar.... det är lätta pengar... men varför ingå en affär? IREN kan knappast uppfylla villkoren för affären ensam. Ett bredare samarbete behövs, så vinsterna rinner ut i sanden 😆
- ·för 1 dag sedan1 liten grön dag idag kanske, knappt. Kan den klara 2 gröna dagar i rad till imorgon? Vi får se.
Kommentarerna ovan kommer från användare på Nordnets sociala nätverk Nordnet Social och har varken redigerats eller på förhand granskats av Nordnet. Det innebär inte att Nordnet tillhandahåller investeringsrådgivning eller investeringsrekommendationer. Nordnet påtar sig inget ansvar för kommentarerna eller eventuella felaktigheter i automatiska översättningar.
Orderdjup
Ingen data hittades
Senaste avslut
| Tid | Pris | Antal | Köpare | Säljare |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Vi vill bara påminna om att börsen ger och tar. Även om sparande i aktier historiskt gett god avkastning över tid finns inga garantier för framtida avkastning. Det finns risk att du inte får tillbaka de pengar du investerat.
Mäklarstatistik
Ingen data hittades
Kunder har även besökt
Företagshändelser
Data hämtas från FactSet, Quartr| Nästa händelse | |
|---|---|
2026 Q4-rapport 27 aug. |
| Tidigare händelser | ||
|---|---|---|
2026 Q3-rapport 7 maj | ||
2026 Q2-rapport 5 feb. | ||
2026 Q1-rapport 6 nov. 2025 | ||
2025 Q4-rapport 28 aug. 2025 | ||
2025 Q3-rapport 14 maj 2025 |
2026 Q3-rapport
63 dagar sedan
‧57min
Nyheter
Det finns för närvarande inga nyheter
Nyheter och/eller generella investeringsrekommendationer alternativt utdrag därav på denna sida och relaterade länkar är framtagna och tillhandahålls av den leverantör som anges. Nordnet har inte medverkat till framtagandet, granskar inte och har inte gjort några ändringar i materialet. Läs mer om investeringsrekommendationer.
Företagshändelser
Data hämtas från FactSet, Quartr| Nästa händelse | |
|---|---|
2026 Q4-rapport 27 aug. |
| Tidigare händelser | ||
|---|---|---|
2026 Q3-rapport 7 maj | ||
2026 Q2-rapport 5 feb. | ||
2026 Q1-rapport 6 nov. 2025 | ||
2025 Q4-rapport 28 aug. 2025 | ||
2025 Q3-rapport 14 maj 2025 |
Forum
Delta i diskussionerna på Nordnet Social
Logga in
- för 3 tim sedanKan vi inte bara skjutas i höjden snart, är otålig.Zzzz. Väntas några avtal? Samarbeten? Osv?Världens sämsta VD:ar. Har hört rykten om kontrakt i snart 12 månader nu. Det enda de har gjort är att späda ut aktien och signera 2 sponsoravtal. Och nu har de fått ett aktiepaket som är ytterligare 6% av företaget. Möjligt att aktien ska upp. Men de här killarna är skurkar.
- ·för 12 tim sedanSammanfattning från ChatGPT efter aktieägarbrevet: 1. Detta framstår som en genomtänkt förklaring – inte en hastig ursäkt Brevet har en tydlig röd tråd: * Styrelsen säger att de påbörjade arbetet med kompensationen redan i mitten av 2025, då aktiekursen var betydligt lägre. * De väntade med den sista tilldelningen tills efter att ledningen faktiskt hade levererat starka resultat. * De försöker visa att tidpunkten för tilldelningen inte var slumpmässig. Det är en mer trovärdig förklaring än om de bara hade sagt: "De förtjänar det." 2. Det starkaste argumentet är egentligen inte lönen – utan ägandet Styrelsen upprepar flera gånger att den största risken var att förlora Dan och Will Roberts. De pekar på att: * grundarna ägde relativt lite jämfört med många andra teknikgrundare, * tidigare incitamentsprogram var på väg att löpa ut, * marknaden för ledare som kan bygga AI- och datacenterplattformar är mycket konkurrensutsatt. Om styrelsen verkligen tror detta, är det logiskt att önska att ledarna bygger upp en större långsiktig ägarandel. 3. Den långa bindningstiden är viktig Detta tycker jag är den mest positiva delen av brevet. De säger att: * intjäning sker över fyra år, * varje intjänad del är låst i ytterligare två år, * sista delen kan först säljas runt FY2033, * inga nya aktietilldelningar före FY2031. Det betyder att de inte kan ta vinst på kort sikt. De blir ekonomiskt beroende av att företaget fortsätter att skapa värde under många år. Men en sak kan fortfarande diskuteras Även om motiveringen verkar seriös, betyder det inte automatiskt att storleken på paketet är korrekt. Investerare kan fortfarande anse: * att 3 % till varje grundare är för mycket, * eller att en större del borde ha varit kopplad till konkreta prestationsmål. Det är en legitim invändning även om resten av argumentationen är god. Min bedömning Om jag var aktieägare i IREN, skulle detta brev ha gjort mig betydligt mer bekväm än jag var när rubrikerna först kom. Inte för att tilldelningen plötsligt verkar liten – den är fortfarande stor – utan för att styrelsen faktiskt förklarar: * varför de gjorde det, * när processen startade, * varför de valde denna struktur, * och varför ledarna inte kan sälja aktierna på många år. Jag tror därför att detta kan bidra till att dämpa en del av den negativa stämningen kring kompensationen. Samtidigt tror jag inte att brevet ensamt kommer att få alla skeptiker att ändra åsikt. Många institutionella investerare kommer fortfarande att bedöma om utspädningen står i rimlig proportion till det värde ledarna förväntas skapa. För IREN som investeringscase tycker jag att detta är svagt till måttligt positivt. Det tar inte bort kontroversen, men det minskar osäkerheten kring motivationen bakom beslutet. Det är ofta viktigare för marknaden än många tror.
- ·för 23 tim sedanInte så mycket snicksnack, mina damer och herrar. Köp den och njut av showen. När Anthropic-avtalet väl är i hamn, så är det lätta pengar.... det är lätta pengar... men varför ingå en affär? IREN kan knappast uppfylla villkoren för affären ensam. Ett bredare samarbete behövs, så vinsterna rinner ut i sanden 😆
- ·för 1 dag sedan1 liten grön dag idag kanske, knappt. Kan den klara 2 gröna dagar i rad till imorgon? Vi får se.
Kommentarerna ovan kommer från användare på Nordnets sociala nätverk Nordnet Social och har varken redigerats eller på förhand granskats av Nordnet. Det innebär inte att Nordnet tillhandahåller investeringsrådgivning eller investeringsrekommendationer. Nordnet påtar sig inget ansvar för kommentarerna eller eventuella felaktigheter i automatiska översättningar.
Orderdjup
Ingen data hittades
Senaste avslut
| Tid | Pris | Antal | Köpare | Säljare |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Vi vill bara påminna om att börsen ger och tar. Även om sparande i aktier historiskt gett god avkastning över tid finns inga garantier för framtida avkastning. Det finns risk att du inte får tillbaka de pengar du investerat.
Mäklarstatistik
Ingen data hittades